Estimez en direct le coût total employeur : salaire brut, charges salariales, charges patronales et salaire net.
Inclut exonérations, FNAL < / ≥ 50 et surcotes par convention collective (exemples Syntec, HCR, BTP…).
Au-delà des cotisations légales URSSAF (maladie, vieillesse, famille, chômage), chaque convention collective peut imposer des régimes complémentaires (retraite AGIRC-ARRCO, prévoyance, mutuelle, fonds de branche…) qui majorent la part patronale et parfois la part salariale. Notre simulateur applique des surcotes indicatives par branche pour refléter cet écart.
En moyenne, les charges patronales s’établissent autour de ~42 % du brut (hors exonérations), la part salariale autour de ~23 %. Les conventions collectives, le AT/MP, l’effectif (FNAL 0,10 % vs 0,50 %) et les exonérations (réduction générale, apprentissage) peuvent modifier sensiblement ces ratios.